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Face aux retombées économiques du Covid-19, le géant des médias est à bout de souffle. Après avoir mis en en œuvre à la mi-avril des mesures de réduction des salaires, le groupe américain d’édition de magazines Condé Nast vient d’annoncer que plus d’une centaine des membres de son personnel allait être licencié ou mis au chômage partiel aux États-Unis dans les semaines qui allaient suivre.
Le 13 avril dernier, l’éditeur Condé Nast avait déjà annoncé un vaste plan de réduction des salaires : à compter du 1er mai et pendant cinq mois, ses employés gagnant 100 000 dollars ou plus verront leur salaire réduit de 10 à 20 %. Le CEO Roger Lynch lui-même réduira de 50 % son salaire de base, tout comme les membres externes de son conseil d’administration. Le reste de l’équipe de direction – qui comprend la rédactrice en chef de Vogue et la directrice artistique de Condé Nast, Anna Wintour, l’un des cadres les mieux payés de la maison d’édition – réduira son salaire de base de 20 %.
En outre, la société de médias avait réduit les horaires des journées de travail de ses employés et mis en place des semaines de travail aménagées – de trois à quatre jours pour certains postes, “en particulier lorsque les programmes gouvernementaux et les plans de relance peuvent contribuer à compléter les revenus des employés” .
Mais ces mesures coercitives n’ont malheureusement pas suffi.
En raison de la baisse de la publicité et de la difficulté croissante à produire du contenu dans le contexte de la pandémie de coronavirus, Condé Nast doit aujourd’hui procéder à de nouvelles restrictions, et principalement à des suppressions de postes.
L’éditeur de Vogue, The New Yorker, GQ, Vanity Fair, qui compte environ 6 000 employés dans le monde, vient donc de révéler qu’il allait licencier une centaine d’employés aux États-Unis et en mettre une centaine d’autres au chômage partiel pour continuer à lutter contre l’impact financier de la pandémie de coronavirus qui ravage les médias numériques et l’édition.
“A travers cette crise, nous avons tous vécu toutes sortes d’émotions, sur le plan personnel comme professionnel, et je suis profondément attristé de devoir vous annoncer que nous allons dire au revoir à certains de nos collègues américains” , a déclaré le directeur général Roger Lynch dans une note aux membres du personnel.
“Ces décisions ne sont jamais faciles, et certainement pas quelque chose que je prends à la légère.” a-t-il ajouté, même s’il avait admis il y a quelques semaines que des pertes d’emplois étaient probables en cette période, sans donné plus de détails à ce sujet.
Le groupe, qui détient des titres majeurs de la presse américaine, n’a pas révélé où est-ce que les pertes d’emplois auraient lieu exactement, mais les mises en congé devraient avoir lieu dans des domaines particulièrement touchés par la crise COVID-19, au sein desquels les salariés ne peuvent travailler efficacement, comme c’est le cas pour les événements.
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Photo à la Une : © Condé Nast / Facebook[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row njt-role=”not-logged-in”][vc_column][vc_column_text]
Face aux retombées économiques du Covid-19, le géant des médias est à bout de souffle. Après avoir mis en en œuvre à la mi-avril des mesures de réduction des salaires, le groupe américain d’édition de magazines Condé Nast vient d’annoncer que plus d’une centaine des membres de son personnel allait être licencié ou mis au chômage partiel aux États-Unis dans les semaines qui allaient suivre.
Le 13 avril dernier, l’éditeur Condé Nast avait déjà annoncé un vaste plan de réduction des salaires : à compter du 1er mai et pendant cinq mois, ses employés gagnant 100 000 dollars ou plus verront leur salaire réduit de 10 à 20 %. Le CEO Roger Lynch lui-même réduira de 50 % son salaire de base, tout comme les membres externes de son conseil d’administration. Le reste de l’équipe de direction – qui comprend la rédactrice en chef de Vogue et la directrice artistique de Condé Nast, Anna Wintour, l’un des cadres les mieux payés de la maison d’édition – réduira son salaire de base de 20 %.[/vc_column_text][vc_cta h2=”Cet article est réservé aux abonnés.” h2_font_container=”font_size:16″ h2_use_theme_fonts=”yes” h4=”Abonnez vous dès maintenant !” h4_font_container=”font_size:32|line_height:bas” h4_use_theme_fonts=”yes” txt_align=”center” color=”black” add_button=”right” btn_title=”JE M’ABONNE !” btn_color=”danger” btn_size=”lg” btn_align=”center” use_custom_fonts_h2=”true” use_custom_fonts_h4=”true” btn_button_block=”true” btn_custom_onclick=”true” btn_link=”url:https%3A%2F%2Ftest2023.luxus-plus.com%2Fabonnements-et-newsletter-2%2F|||”]Accédez en illimité à tous les articles et vivez une expérience de lecture inédite, contenus en avant première, newsletter exclusives…
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Face aux retombées économiques du Covid-19, le géant des médias est à bout de souffle. Après avoir mis en en œuvre à la mi-avril des mesures de réduction des salaires, le groupe américain d’édition de magazines Condé Nast vient d’annoncer que plus d’une centaine des membres de son personnel allait être licencié ou mis au chômage partiel aux États-Unis dans les semaines qui allaient suivre.
Le 13 avril dernier, l’éditeur Condé Nast avait déjà annoncé un vaste plan de réduction des salaires : à compter du 1er mai et pendant cinq mois, ses employés gagnant 100 000 dollars ou plus verront leur salaire réduit de 10 à 20 %. Le CEO Roger Lynch lui-même réduira de 50 % son salaire de base, tout comme les membres externes de son conseil d’administration. Le reste de l’équipe de direction – qui comprend la rédactrice en chef de Vogue et la directrice artistique de Condé Nast, Anna Wintour, l’un des cadres les mieux payés de la maison d’édition – réduira son salaire de base de 20 %.[/vc_column_text][vc_cta h2=”Cet article est réservé aux abonnés.” h2_font_container=”font_size:16″ h2_use_theme_fonts=”yes” h4=”Abonnez vous dès maintenant !” h4_font_container=”font_size:32|line_height:bas” h4_use_theme_fonts=”yes” txt_align=”center” color=”black” add_button=”right” btn_title=”JE M’ABONNE !” btn_color=”danger” btn_size=”lg” btn_align=”center” use_custom_fonts_h2=”true” use_custom_fonts_h4=”true” btn_button_block=”true” btn_custom_onclick=”true” btn_link=”url:https%3A%2F%2Ftest2023.luxus-plus.com%2Fabonnements-et-newsletter-2%2F|||”]Accédez en illimité à tous les articles et vivez une expérience de lecture inédite, contenus en avant première, newsletter exclusives…
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